Karriere bei Prokon – Du hast es in deiner Hand

Wir sind nicht nur führender deutscher Entwickler und Betreiber von Onshore-Windparks mit insgesamt 400 Anlagen in 71 europäischen Windparks – wir bauen auch Solarparks, treiben die Nutzung von unterschiedlichen Batteriespeichersystemen voran. Regionale Nähe, der enger Austausch mit allen Projektbeteiligten und lokale Auftragsvergaben sind uns wichtig. Wir zahlen faire Pachteinnahmen an Grundstücksbesitzer sowie deren Vertragspartner und bieten auch Bürgergesellschaften an, ihr Projekt zu planen, zu bauen und schlüsselfertig zu übergeben.

Auch der reibungslose Betrieb von Windenergieanlagen wird durch uns mit eigenen Servicekräften sichergestellt. Dafür haben wir insgesamt fünf Stützpunkte in der Nähe der Windparks aufgebaut, die rund um die Uhr erreichbar sind. Die herstellerunabhängigen “Professional Wind Teams” führen auch Datenfernüberwachung und erforderliche Wartungsarbeiten durch. Das Know-how der E xperten, die über rund 30 Jahre Erfahrung verfügen und bei unseren eigenen Anlagen eine Betriebsleistung von 97 % sicherstellen, bieten wir auch anderen Windparkbetreibern an.

Als Ökostromanbieter versorgen wir unsere Privat- und Geschäftskunden – darunter aktuell rund 20.000 Haushalte – mit selbst produziertem Strom, der zu 100 % aus regenerativen Quellen stammt. Das bestätigt auch der unabhängige und gemeinnützige Verein EnergieVision, der uns für unser Stromprodukt die seltene Premiumauszeichnung „ok-power-plus-Siegel“ verliehen hat. Darüber hinaus planen, bauen und betreiben wir auch zunehmend Solarparks. Für uns ist dabei wichtig: Wir arbeiten komplett unabhängig von großen Energiekonzernen und Großinvestoren.

Als eine der größten Energiegenossenschaften Europas tragen wir gemeinsam mit rund 40.000 Mitgliedern einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende bei – und partizipieren davon. In den letzten Jahren konnten wir eine Dividende zwischen 3 und 5 Prozent an unsere Mitglieder ausschütten. Es gilt: Wir sind eine Gemeinschaft, verfolgen ein gemeinsames Ziel und begegnen uns auf Augenhöhe. Jede Stimme zählt gleich, unabhängig von der Anteilshöhe. Transparenz ist ebenfalls ein Muss: Wir veröffentlichen kontinuierlich alle relevanten Kennzahlen über unsere Leistung.